As oficinas são encontros participativos, voltados à construção coletiva de soluções para problemas reais da organização.

Diferente de uma palestra tradicional, a oficina envolve reflexão, atividades guiadas, troca de experiências e construção de encaminhamentos práticos.

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Exemplos de oficinas:

• Oficina de Reconhecimento e Justiça no Trabalho;

• Oficina de Comunicação entre Lideranças e Equipes;

• Oficina de Prevenção ao Assédio e Promoção do Respeito;

• Oficina de Clima Organizacional e Engajamento;

• Oficina de Saúde Mental e Estratégias de Autocuidado no Trabalho;

• Oficina para Construção de Plano de Ação Psicossocial.